建制系统的改进主要体现在资源生产与人口发展的平衡优化上。游戏初期赠送的人口需要尽快分配到资源建筑中，避免因闲置导致负增长。重点升级钢铁和橡胶生产设施，这两种资源对前期发展至关重要。加速水晶的使用需要谨慎规划，优先用于资源建筑升级和关键任务，避免浪费在短时建筑上。空闲人口与资源消耗的实时匹配机制，确保了玩家在脱离保护期后具备足够的防御和扩张能力。
军官系统经过调整后，属性差异化更加明显，玩家可根据主力兵种科技水平灵活选择军官搭配。军官能力可针对性弥补科技等级较低的兵种短板，形成过渡性战术组合。统帅进修功能通过提升领导力来增加部队编制上限，但需要消耗大量资源，需提前做好储备。占领25级以上城市也能提升部队数量上限，两种方式为玩家提供了不同的发展路径选择。
军团建制方面，指挥官可将普通城市改造为军团城市，获得更高级的军备生产能力。军团成员通过商业区向军团城市贡献资源，实现资源共享与协同发展。军需部支持资源、补给品和军备的跨城运输，强化了团队协作的战术深度。军团系统不仅是聊天工具，更成为制定闪电战、城市攻坚等战术的指挥中枢，大幅提升了大规模战场中的组织效率。
策略系统划分为生产类、战斗对己类和战斗对敌类三大模块，各策略效果定位更加清晰。伤兵恢复策略如救死扶伤的持续治疗效果，解决了兵力损耗的核心痛点。攻击强化类策略与城防削弱类策略形成组合效应，显著提升攻城效率。移动加速策略优化了炮兵等慢速单位的战场机动性，空投补给策略则完善了远征部队的后勤支持。策略卡品质分级与获取渠道的明确，使玩家更容易规划资源投入方向。
地形与气候系统对建制的影响更为细致，不同兵种在山地、沙漠等地形的移动损耗差异明显。雨季和寒冬会特定限制空军作战能力，促使玩家需要根据环境调整兵种配比。这种动态制约机制要求建制规划必须考虑战场环境变量，避免单一兵种依赖。交通网络的战略价值得到提升，关键据点的控制直接影响部队调度效率，地形要素真正成为战术考量的重要组成部分。
建制改进最终体现在多维度的发展平衡上，资源产出、兵力规模、科技研发和战术执行形成有机整体。玩家需要同步推进基地建设、军官培养、军团协作和策略开发，任何环节的短板都会制约整体战力。这种系统性的建制设计，既保持了策略游戏的深度，又通过清晰的机制指引降低了新手的理解门槛。
