R4作为联盟官员拥有仅次于盟主的管理权限，其核心职能包括激活联盟技能、分配头衔、管理成员及协调资源分配。联盟技能如一骑绝尘（提升行军速度）和五谷丰登（增加资源产量）需由R4主动施放，合理使用这些技能能显著提升联盟整体效率。R4可协助盟主制定采集计划，通过划分资源开采区域确保成员均衡发展。联盟科技的捐赠与研发也依赖R4的督促，优先升级携手并进（减少帮助时间）和巨人联盟（提升帮助次数）等关键科技，能加速联盟成长。
R4在战争动员中扮演战术指挥角色。埃及之战或KVK（王国对战）期间，R4需组织成员补集结、调整驻防将领，并利用王国头衔如大科学家（研究加速）或元帅（部队属性提升）强化战力。通过分析敌方弱点（如技能伤害加成或普攻减伤），R4可推荐针对性武将组合，例如查理马特+贞德（防御流）或孙武+李成桂（技能伤害流）以优化战场表现。联盟领土的旗路规划也需R4参与，确保进攻路线连贯且防御节点稳固。
需监督联盟物资站升级以稳定产出联盟金币，并在双倍荣誉活动期间号召成员捐献资源。通过联盟商店兑换金币包或资源包，可补充战略储备。R4还应协调成员间的资源援助，例如通过商栈系统转移富余资源，但需注意避免触发仓库保护上限导致援助失败。对于压堡玩家或小号，R4可指导其优先采集一级矿（性价比高）或利用新手迁城道具转移资源至主盟。
R4需协助盟主与其他联盟签订NAP（非攻击协议），保障资源区安全，同时通过王国频道协调头衔发放（如发头衔流程）。对内需定期清理不活跃成员，并通过联盟邮件发布战略部署。在暗影军团入侵等活动中，R4应提前组织成员激活符文增益（如部队三维提升7%-10%），并分配哨兵侦查敌情。良好的沟通能减少内战损耗，集中力量应对外部威胁。
长期发展层面，R4需引导成员平衡军事与经济科技。例如优先研究T4兵种和军事天赋，同时确保资源建筑（如采石场、农场）等级跟上主堡进度。建议成员保留通用加速道具用于关键研究（如市政厅21级后），而非浪费在低优先级建筑上。对于微氪玩家，R4可推荐性价比投入如月卡、成长基金，并强调金头（传说统帅雕像）应集中用于单一核心武将觉醒。
