固定主将的核心在于优先选择兵种加成最高的统帅，同时考虑技能联动与天赋生效机制。主将的天赋和装备效果会完全生效，而副将仅技能生效，因此主将的定位需结合当前部队的兵种类型与战场需求。例如骑兵部队应优先选择拥有骑兵攻击或防御加成的统帅作为主将，步兵部队则侧重步兵生命值或减伤加成的统帅。主将的技能释放频率和效果直接影响战斗结果，需确保其怒气获取效率与技能强度达标。
主将与副将的技能搭配需形成互补或强化关系，避免功能重复。主将通常承担核心输出或控场职责，副将则提供辅助增益或补足伤害类型。部分统帅的技能描述中明确标注担任主将时生效，这类技能必须固定为主将才能发挥价值。天赋树点法需围绕主将的定位展开，优先点满关键天赋分支，例如输出型主将优先点满技能天赋，防御型主将则侧重驻防或步兵防御天赋。主将等级应保持在较高水平，确保天赋点充足且属性压制对手。
驻防主将的选择标准与野战不同，需侧重防御属性和群体减伤效果。城墙驻防仅生效主将与副将的组合，因此必须固定专职驻防统帅而非野战将领。驻防主将的天赋需包含驻防系核心节点，如守备官坚壁清野等，副将则搭配具有治疗或反伤效果的统帅。采集类主将固定时需注意负载加成与采集速度的平衡，通常将负载加成高的统帅设为主将，采集速度加成的设为副将。
主将的固定还需考虑养成成本与资源分配。传说品质统帅作为主将需消耗大量金头，建议优先培养通用性强的核心将领。史诗品质统帅中部分角色如孙武、贝利撒留等，因其低养成成本和高性价比，可作为过渡期主将使用。主将的星级需达到三星以上才能携带副将，技能升级顺序需遵循卡技能原则，确保关键技能满级后再提升统帅等级。觉醒后的主将会产生质变，但需评估觉醒材料的投入产出比。
多队作战时主将固定需遵循兵种克制与职能分工原则。每支队伍的主将应覆盖不同兵种类型，避免被集中克制。主力部队主将优先固定版本强势组合，次级队伍则可使用功能特化型统帅。集结进攻时主将选择权归集结发起者所有，需提前沟通避免重复配置。主将固定的稳定性很重要，频繁更换会导致天赋重置和装备调整的资源浪费。后期可根据对手阵容微调主将组合，但核心框架应保持相对固定。
主将的装备强化方向需与其定位严格匹配。输出型主将优先提升攻击属性和技能伤害加成，防御型主将则强化防御力和生命值。专属装备对主将的提升显著，但需考虑获取难度与强化优先级。装备锻造材料应集中用于主力队伍的主将，副将仅穿戴基础装备即可。主将的装备套装效果需激活关键属性，散件搭配时注意属性阈值达标。装备重铸功能可用于优化主将的核心属性，但需控制资源消耗量。
